オレ流ブラック企業の見分け方
・雑談ができるか
気軽に雑談ができるかは大事。心理的安全性が大事らしい。
https://wasedamental.com/youtubemovie/5740/#c01
参照、早稲田メンタルクリニック
・過去に精神的に休職、退職した人がいるか
自分の職場はいます。
・業務量が人によって明らかに差があるか
自分が一生懸命にやっている隣で、ユーチューブ見てる方がいると悲しい
・相談できる友人がいるか(アンフォーマル)
いない。寂しい…
・相談できる窓口があるか。総務?人事?(フォーマル)
自分の職場にあるかは分からない。大きい会社にはありそう
特に2番目の、過去に病んだ人がいるかが重要です。
その方の後任があなたで、環境、業務内容が同じ場合は要注意です。
ちなみにオレの現状は上すべてに当てはまります。ヤバぁい
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